黑人校友分会

黑人校友分会标志
黑人校友分会标志
奥布里J. 72年霍华德

总统:
奥布里J. 72年霍华德

职责:帮助制定下一年的计划和特别活动,以吸引家长, 学生, 和校友在一章. 主持所有会议和分会的活动, 担任betvictor伟德学院校友会分会的首席代表和分会与校友关系工作人员之间的主要联络人, 协助校友关系策划及跟进活动.

安德里亚·贝尔09年

副总裁:
安德里亚·贝尔09年

职责:在总统不在的情况下履行其职责, 帮助制定来年的计划和特别活动, 担任其他委员会的主席, 协助这些委员会的选择, 担任下一任分会会长, 并招聘一名新的副总裁来填补他或她现在空缺的职位.

达伦·托马斯的13岁

校友活动主席:
达伦·托马斯的13岁

职责:确保所有黑人校友都了解BAC,并招募任何当前的黑人校友以某种形式参与本章, 特别是经过总统和分会副会长的初步接触后. 这个角色与青年前受奖人主委联系,通过为新成员制定特别计划,欢迎最近的毕业生加入分会. 这个角色开发独特的途径来发现当前BAC成员的兴趣,并将他们与特定的委员会/利益集团/主席联系起来.e. 指导、职业网络、年度基金)在分会和学院内.

泰勒·巴斯20岁

青年校友主席:
泰勒·巴斯20岁

职责:通过确定他们的需求和兴趣来吸引过去十年的毕业生, 计划适当的节目和聚会, 为学院培养未来的领导者, 协助校友办公室开展以年轻校友为重点的项目.

一个穿西装打领带的非裔美国人的头像

年度基金联络员/筹款主席:
马库斯·金布罗,90年的

担任年度基金的推广代表, 让分会成员了解分会及年度基金的整体进展, 协助年度基金团队进行筹款或管理工作, 根据需要招募志愿者提供帮助.

凯里·坎贝尔02年的

工作人员联络:
凯里·坎贝尔02年的

职责:担任黑人员工的代表, 保持校友分会的最新需求, 黑人员工的挑战和担忧,以及鼓励员工和校友参与的机会.

查尔斯·麦金尼

教师联络:
查尔斯·麦金尼

职责:担任黑人教师的代表, 保持校友分会的最新需求, 黑人教师的挑战和关注以及鼓励教师和校友参与的机会.

职业网络主席:


职责:帮助开发和监督职业网络机会,包括:将年轻毕业生或求职者与潜在的机会联系起来, 推荐并帮助策划社交活动, 与校友关系处助理处长紧密合作,举办联谊活动,并让校友关系处的职员了解工作机会及实习/外聘机会.

学生联络:


职责:作为当前黑人学生群体的代表, 保持校友分会的最新需求, 挑战, 学生的关注以及鼓励学生和校友参与的活动和机会.